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認知升級,內化于行,爭做紅海精英 ——記紅海第十四期“項目經理訓練營”開營典禮
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五月,春未盡,夏初臨,谷雨已過,初夏的腳步悄然走進,最是一年好時節。2022年5月16日上午九點由廣州鴻日培訓咨詢集團承辦為期45天的紅海人力集團(以下簡稱“紅?!保┑谑钠凇绊椖拷浝碛柧殸I”,在一首嘹亮的《紅海之歌》中于廣州穗華心素質教育培訓基地正式拉開帷幕!

 

(圖為主持人介紹典禮議程)


本次開營典禮邀請了人力資源總部劉三妞總經理與鴻日培訓咨詢集團劉月紅總監撥冗出席,同時也很榮幸地邀請到熊穎董事長,以線上的方式為本期培訓班作開學典禮致辭。

熊穎董事長在致辭之中重點提出舉辦訓練營的開班目的:第一、認知升級 。人的成長不在于讀過多少本書,而在于讀書能否讓你的思維邊界破戒,認知升級,能否讓你的底層邏輯的沉淀;第二、內化于行。在訓練營中學到的思維邏輯,方法論,能否學以致用,運用到工作實踐中,實現工作業績,為業績創造提供底層的邏輯結構。相比于以往十幾期的訓練營,本期訓練營會分為三段,培訓→實踐→培訓,再回歸實踐,并指出工作崗位訓練會納入通關考核,更多的會關注業績的輸出與具體行動措施。希望學員在學習中能夠調整自己的心態與狀態,接受訓練和磨礪,遇到困難能夠迎難而上,具有更多更高的改變和蛻變,體現出讓人眼前一亮的成效。

  

   

(圖為熊穎董事長致辭,學員認真聽講、記錄)


接下來就到我們奮斗者宣誓的環節。全體學員舉起右手握拳過肩,共同進行奮斗者莊嚴宣誓。


 (圖為全體人員進行奮斗者宣誓)


下午兩點,由鴻日培訓咨詢集團的劉月紅總監向大家詳細講解“培訓運作規則與紀律、課程安排、生活服務指南及項目結算標準”等,使學員對訓練營的運作和要求有了清晰的認識。


    

(圖為劉總監講解規則)


為了拉近學員彼此間的距離,消除陌生感,通過現場的趣味互動游戲“雨點變奏曲”點燃了現場的熱烈氣氛。隨后,全部學員進入 “學習死黨”與“團隊建設”環節,相互深入了解,相互介紹并分享雙方“初心”,各具特色的介紹讓學員的歡笑聲不絕于耳。



    

 

  

(圖為學員破冰,介紹學習死黨,團隊建設)


只爭朝夕,不負韶華。期望各位紅海的奮斗者為實現“紅海華南、紅海中國、紅海世界”的偉大愿景而艱苦奮斗,讓我們共同期待學員們的精彩表現,愿五月的饋贈,是溫柔的好天氣和慢慢變好的自己。

 

(圖為劉三妞總經理與學員合影)


廣州鴻日培訓咨詢集團

2022年5月19日


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